Ми продовжуємо розповідати про податкові стимули, які впроваджує держава з метою підтримки українського бізнесу під час війни. Одним з таких стимулів є можливість не сплачувати єдиний соціальний внесок. Розглянемо детальніше це нововведення.

Платники ЄСВ

За загальним правилом, а саме відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VІ, платниками ЄСВ є:

• фізичні особи – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування (згідно з п. 4 ч. першої ст. 4 Закону № 2464);
• фізособи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в т. ч. адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від цієї діяльності (згідно з п. 5 ч. першої ст. 4 Закону № 2464);
• члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах (згідно з п. 5-1 ч. першої ст. 4 Закону № 2464).

Зміни на час воєнного стану

Починаючи з 01.03.2022 року до закінчення воєнного стану та протягом 12 місяців після його припинення або скасування підприємцям дозволено не сплачувати ЄСВ. Ця можливість передбачена новоприйнятим Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо дії норм на період дії воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2120-IХ.

Зверніть увагу, що надана законодавством можливість не сплачувати ЄСВ на період дії воєнного стану є добровільною для платника. Тобто можливість ФОПа не сплачувати ЄСВ — це право платника, а не звільнення його від нарахування внеску. Якщо ж у вас є можливість підтримувати економіку нашої країни, радимо сплачувати ЄСВ.

Така ж можливість щодо добровільної сплати ЄСВ стосується і мобілізованих працівників. Тобто ФОП ІІ та ІІІ груп, а також юридичним особам, які належать до ІІІ групи платників єдиного податку, дозволено не сплачувати ЄСВ за найманих працівників, які мобілізовані на військову службу до Збройних Сил України. За таких працівників нараховані суми ЄСВ сплачуватиме держава.

Нарахування страхового стажу

Нагадуємо, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, та за який щомісячно сплачувались нею або роботодавцем страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Загальні правила нарахування страхового стажу врегульовані ЗУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.

Страховий стаж і сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію.

Якщо роботодавець (підприємство, фізична особа або фізична особа-підприємець) має найманих працівників, він зобов’язаний щомісяця сплачувати за них ЄСВ у розмірі 22% від бази нарахування (заробітної плати, винагороди за виконання робіт або надання послуг). Це також стосується підприємця, який сплачує ЄСВ сам за себе.

Як бачимо, сплата ЄСВ напряму стосується страхового стажу. Тож у зв’язку з добровільною сплатою ЄСВ необхідно звернути увагу, що у разі прийняття підприємцем (чи роботодавцем) рішення про несплату єдиного внеску, страховий стаж для призначення пенсії йому нараховуватися не буде.

Тобто, якщо ви не сплачуєте ЄСВ, відповідно страховий стаж за цей період не нараховується.

До речі,  ви завжди можете перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж онлайн, на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису.

Сподіваємося, у вас не залишилося питань щодо сплати ЄСВ та нарахування страхового стажу під час воєнного стану. Ми постійно вивчаємо зміни законодавства і знайомимо наших читачів з ними у блозі. Тож слідкуйте за оновленнями на нашому сайті.

Загоровський Роман 18.05.2022

Подписаться на новые статьи