Как отразиться на ФЛП повышение минималки?
Благодаря принятому ВРУ 25 августа законопроекту №3963, с 1 сентября размер минималки увеличится до 5000 грн.
Казалось бы, приятная новость, не так ли?
Но увеличение минимальной заработной платы автоматически увеличивает сумму налогов и штрафов. О том, как изменится жизнь ФЛП с 1 сентября, рассмотрим подробнее.
Что именно увеличивается и почему?
Законопроектом предусмотрено, что с 1 сентября 2020 года минимальная зарплата составит в месячном размере- 5000 грн (сейчас 4723 гривны)
Как увеличится ЕСВ?
Минимальный страховой взнос по ЕСВ в 2020 году (об этом мы писали — здесь) составляет: с 1 января по 31 августа — 4723 х 22% = 1039,06 грн в месяц;
С 1 сентября по 31 декабря — 5000 х 22% = 1100 грн в месяц.
Максимальная база для начисления ЕСВ в связи с 1 января 2020 года по 31 августа — 70845 грн в месяц;
с 1 сентября по 31 декабря — 75000 грн в месяц.
ФЛП, у которых есть наемные работники, должны пересмотреть размеры заработной платы и установить их на уровне не ниже, чем минимальная заработная плата. При этом в случае изменения размера заработной платы, необходимо будет ввести в действие новое штатное расписание.
Также с 1 сентября 2020 года при начислении зарплаты работнику нужно будет платить ЕСВ не ниже 1100 грн.
Штрафы за нарушение законодательства по труду
Изменение МЗП в середине года влияет на размер финансовых штрафов. Ведь по ст. 265 КЗоТ штрафы применяются в соответствующих размерах МЗП, установленной законом на момент выявления нарушения.
В случае подписания законопроекта президентом, размеры штрафов изменяются следующим образом:
За неоформленных работников и зарплату в «конвертах»:
— 10 минзарплат — 50000 грн (было 47 230) за первое нарушение, а для «единщиков» I-III групп — предупреждение;
— 30 минзарплат — 150000 грн (было 141 690 грн) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение — за повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения
За недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении:
— 3 минзарплаты — 15000 грн (было 14 169 грн)
За недопуск к проведению проверки по вопросам выявления неоформленных работников и зарплаты «в конвертах»
— 16 минзарплат — 80000 грн (было 75 568 грн)
За нарушение сроков выплаты зарплаты
— 3 минзарплаты — 15000 грн (было — 14 169 грн)
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда
— 2 минзарплаты — 10000 грн (было 9446 грн) за каждого работника.
Но есть и приятная новость, что с 1-го сентября 2020 года суммы единого налога для плательщиков 1-й и 2-й групп не изменятся.
Таким образом, сумма налоговой нагрузки ФЛП с 1 сентября вырастет только из-за увеличение размера ЕСВ.
Наталя Юдіна
27.08.2020