Кадровый учет

Кадровый учет ФЛП и ООО — задача не из легких. Аутсорсинг кадрового учета и ведение кадровой документации помогает сэкономить время, силы и средства, а также — избежать штрафов за нарушение.

Что нужно для кадрового учета работников?

Если ты ФЛП или у тебя ООО с наемными работниками, тебе нужно:

  • Договоры (коллективный и кадровый)
    Трудовые книжки сотрудников и Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • Штатное расписание, правила внутреннего распорядка;
    График отпусков, зарплатные ведомости и еще около 10 различных документов.

Кроме того, тебе необходимо платить налоги за каждого работника. Поэтому 100% необходима помощь квалифицированного бухгалтера.

Мы возьмем на себя все хлопоты по кадровым учетом твоих работников, будем вести все документы и платить налоги, а также — подавать отчетность в нужное время.

Преимущества бухгалтерського аутсорса

Преимущества бухгалтерського аутсорса

1
Конфиденциальность

Мы гарантируем 100% конфиденциальность процессов, показателей и данных наших клиентов. Твоя безопасность - наш приоритет.

2
Ответственность

Мы ценим доверие наших клиентов. Мы полностью отвечаем за качество предоставляемых услуг, безопасность полученных данных и выполнения поставленных обещаний перед клиентом.

3
Оптимизация

Качество предоставляемых услуг и скорость решения вопросов клиентов - очень важные показатели для нашей компании. Мы стараемся максимально упростить процесс ведения финансов и бухгалтерии для наших клиентов, внедряя различные инновации, в том числе и продукты собственной разработки.

4
Польза

Мы работаем так, чтобы все использованные решения были полезны клиенту, а не наоборот. Работаем в рамках Закона и на совесть.

Как это работает?

Процесс работы

  • 01
    Заявка

    Нужна наша помощь? Оставляй заявку на нашем сайте, в чате или по телефонам, указанным на сайте. А дальше переходим к следующему шагу!

  • 02
    Консультация

    Мы проработали твою заявку и можем предоставить тебе квалифицированную помощь во время консультации. Формат выбирай сам - по телефону, в Skype или у нас в офисе. Как тебе удобнее?

  • 03
    Договор

    Круто! Теперь мы с тобой будем сотрудничать. Осталось только обсудить условия и заключить договор об оказании услуг.

  • 04
    Предоставление услуг

    Ты уже знаком со своим бухгалтером и юристом, и мы можем полноценно осуществлять аутсорс ведения твоего ФЛП.

Что о нас говорят клиенты?

Что о нас говорят клиенты?

Отзывы

Александр Миколаенко

CEO Tallium Inc.

Работаю с БИП уже 8 лет, с момента открытия своего бизнеса. Качество сервиса выросло за последних несколько лет, ребята подстроились под наши процессы. В целом доволен качеством услуг, готов рекомендовать остальным предпринимателям.

Cергей Тюрин

CEO Lanteria

Сотрудничаем с BIP уже много лет. Если говорить о бухгалтерском обслуживании, для меня важны 3 вещи: соответствие законодательству и требованиям госорганов, хорошие отзывы от сотрудников и, чтобы, по возможности, требовалось минимум моего личного времени :) С BIP все три мои цели достигаются!

Алина Гирс

директор компании Worldticket

Как директор нашей компании, очень рада, что в свое время сделала выбор в пользу Натальи и Романа по ведению бухгалтерии всех наших сотрудников. Все делается оперативно, в оговоренные сроки. Недавно перешли на электронный документооборот с инициативы Натальи. Можно и по личным вопросам бухгалтерским всегда получить консультацию. Спасибо Вам за прекрасную работу. Однозначно, рекомендую!

Владимир Красношапка

руководитель ИТ отдела

Пользуюсь услугами бухгалтерии bip.net.ua уже много лет. Все это время уровень сервиса - на высоком уровне. Настоятельно рекомендую всем, кто хочет доверить бухгалтерию профессионалам, обращаться в компанию БИП.

Мы предоставляем широкий спектр услуг для ИТ предпринимателей в сфере бухгалтерии и юриспруденции. Уверены, у нас ты найдешь то, что тебе нужно.

Подробнее об услуге

Ведение кадрового учета — важный этап формирования и развития бизнеса. Предприниматели, которые считают, что данному процессу не нужно уделять много времени, рискуют не только репутацией компании, но и ее финансовым состоянием.

Ведение кадровой документации — особая процедура, которая должна выполняться в соответствии с нормами действующего законодательства. Для того чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов, желательно доверить процесс профильным специалистам.

Кадровый учет на предприятии: преимущества удаленного сотрудничества

Не каждый работодатель может позволить себе содержать в штате действительно профессионального сотрудника, который сможет не только выполнять свои должностные обязанности, но и нести ответственность за последствия своих решений.

Кадровый аутсорсинг — отличный способ сэкономить время, силы и деньги компании. Однако это не единственное преимущество удаленного сотрудничества.

Кадровый учет организаций — это:

  • отсутствие необходимости расширять штат компании за счет введения должностей отдела кадров;
  • сокращение затрат предприятия на ежемесячную оплату услуг штатных сотрудников, а также на социальные взносы;
  • экономия денежных средств на оборудование рабочего места сотрудников отдела кадров;
  • работ без форс-мажоров — удаленные работники в отличие от штатных, не уходят на больничный, в отпуск или декрет. Все работники аутсорсинговой компании взаимозаменяемы, поэтому ведение кадрового учета осуществляется в режиме нон-стоп.

Еще одним преимуществом кадрового аутсорсинга является беспристрастное отношение удаленных специалистов к своей работе.

Кадровый учет ООО: какие услуги предоставляют удаленные сотрудники

Для компаний, которые хотят полностью оградить себя от обязанностей вести кадровый учет, подписание договора с аутсорсинговой компанией является отличным способом сэкономить личное время и привести в порядок основную кадровую документацию.

На условиях кадрового аутсорсинга предпринимателю будут предоставлены такие услуги:

  • ведение личных дел сотрудников;
  • заполнение и учет движения трудовых книжек сотрудников;
  • упорядочение кадровой документации за период, когда учет велся без соответствия законодательным нормам;
  • работа по подбору персонала и проверка профессиональных навыков соискателей.

Кроме этого, кадровый учет ФОП — это возможность получать консультации по вопросам, касающимся работы с персоналом.

Блог